6月1日下午，2022年市人社局留學人才系列建議提案答復工作座談會在中國中山留學人員創業園舉行。主辦單位、承辦單位代表與市人大代表、政協委員集思廣益，圍繞中山海外引才工作出謀劃策。

　　參加座談會的市人大代表、政協委員在留創園實地參觀考察，走訪了解留創園展廳、人才驛站，中山香山微波科技有限公司、香山實驗室等企業和研究機構開拓發展以及技術創新等情況。

　　隨后在座談會上，市人大代表、政協委員就如何做好海外引才工作出謀劃策。

　　會議針對6份與海外人才相關的人大建議和政協提案的辦理情況進行答復，其中市人大代表劉忠友提出了《關于更好發揮中國中山留學人員創業園作用助推中山高質量發展的建議》。

　　中山市人大代表劉忠友：“我提的這個建議里面，著重的主要是從政策方面，從市級統籌方面要加大力度，包括財政的資金的投放，都是我這次關注的重點。”

　　市人社局介紹了相關建議辦理情況，中山人社部門將從創新體制機制、加強資金扶持等方面進一步加強留創園工作。去年火炬開發區投入1708萬元用于留創園新園區首期建設，為30家企業減免場地租金375萬元、免租面積達6242平方米。今年市財政安排包括留創園在內的全市人才項目專項資金共2.1億元，為人才項目提供堅實的經費保障，積極推進就業創業、人才引進、人才津補貼等各項工作。

　　市政協常委歐陽潔提出，希望可以在全市增加多一些留學生創新創業基地。

　　中山市政協常委歐陽潔：“我們建議能否提高到一個市級的層面去統籌，我們不僅在火炬區有留創園其實我們可以有一元多區的想法，在全市其他合適的地方也有一些留創園的分園，按照不同的產業導向。”

　　中山市人力資源和社會保障局人才開發科科長金晶：“細化我們這一次剛剛也是中山推出‘人才23條’，結合各方面的人才安居、入學以及醫療保障等人才所關心的，以及海外人才更加關心的，人才的創新創業高地的各方面的意見建議，我們一攬子去解決，推進落實。”