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進站博士后累計可獲百萬補貼!中山持續釋放引才“磁力”
發布日期:2022-06-02  信息來源:南方+  點擊率:-
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  6月1日下午,中山市人力資源和社會保障局歸國留學人才系列建議提案答復工作座談會在中山留學人員創業園新園舉行。會議針對6份相關建議和提案的辦理情況進行答復,中山市人大代表、政協委員實地參觀考察留創園和重點引才平臺,討論人才政策實施、平臺建設和人才服務有關情況。

  進站博士后累計可獲100萬生活購房補貼

  在現場,中山市人大代表和政協委員主要參觀了博威爾電子科技有限公司、長春理工大學中山研究院與中山香山微波科技有限公司共建的香山實驗室。

  “創新引領高質量發展,中山要更好地發展,人才至關重要。“中山市人大代表劉忠友表示,中山要重點建設創新創業高地,進一步深入研討、完善改進安居就業、入學和醫療保障等人才關心的相關政策,優化硬件設施和孵化環境。中山不僅要有留創園這個好的平臺,還要付諸實踐再行動,把人才和產業孵化工作做得更好,讓中山成為未來的人才中心和創新高地。

眾人參觀留創園。

眾人參觀留創園。

  目前,中山已推出一系列引才留才政策。全球排名前200的高校引進國(境)外博士,屬首次進站且年齡不超過35周歲(以進站時間為準)的,由省、市兩級財政給予進站博士后每人累計100萬元生活補貼和購房補貼。

  《中山市人民政府辦公室關于印發中國中山留學人員創業園管理辦法的通知》也提到,將進一步加強留學人員創業平臺載體建設,入駐園區的留學人員可享受最長84個月、最高500平方米的免費辦公、研發、生產場地,并可申請最高200萬元的創業啟動經費扶持。

香山實驗室里的太赫茲CT研究室。 

香山實驗室里的太赫茲CT研究室。 

  今年6月,中山開啟“以賽引才”新模式,將在留創園舉辦首屆海外博士博士后創新賽初賽,為海外高層次人才干事創業拓展舞臺空間,并舉辦“國際僑界青年創新創業大賽”。通過前期的項目甄選、中期的項目培導、后期的項目孵化等形成一條完整的服務鏈條,為海外歸國人員在中山創新創業提供優良的發展環境,讓更多博士人才落地中山,為“美麗中山,投資熱土”貢獻力量。

  打造一個有溫度、有情懷的孵化器

  今年4月,中山印發了《中山市新時代人才高質量發展二十三條》,全面實施“中山英才計劃”,優化了人才評價平準,調整人才分類體系,對特聘人才給予重點支持、對青年后備人才給予基礎支持、對產業技能人才謀劃專項支持政策。其中,重點實施特聘人才計劃,按照A檔200萬元、B檔100萬元、C檔50萬元、D檔20萬元的標準發放補貼。

  火炬開發區創新創業中心主任石俊鋒表示,肩負讓每一個創業夢想在這里綻放的使命,“打造一個有溫度、有情懷的好孵化器一直是留創園的愿景”。目前,留創園累計孵化留學人員企業162家,引進各類人才477人。

留創園新園區。 

留創園新園區。 

  據悉,今年中山已投入2.1億元作為全市人才項目專項資金,火炬開發區每年投入1500萬元專項資金用于保障火炬創新創業中心運作,中山市人社局也不斷加強對留創園的支持力度,目前入園企業創業啟動經費扶持最高達200萬元。

  4月底,留創園新園區完成一期裝修改造,人才驛站掛牌,下半年即將啟動二期建設規劃,約10萬平方米,屆時將建成全新的科研大廈和產業孵化大樓,匹配更高品質的工作和生活空間,打造火炬區首個“國家人才創新創業社區”,為海內外人才提供更為優質的創新創業環境。

  石俊鋒表示,中山留創園將始終堅持招商與服務兩項主要任務,不斷優化留學人才創新創業生態,打造共享、共生、共贏的“智慧園區”生態圈,加強學術交流和資源共享,拓寬海內外高層次人才招攬渠道。


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